今年以来，秦州区应急管理局在构建应急文化体系建设的实践中，多措并举，系统推进，为持续筑牢全区安全生产和防灾减灾救灾防线注入深厚的文化内涵和精神动力，锻造能力素质过硬的应急队伍。

一是强化意识培养。坚持从思想源头抓起，局领导班子成员积极参加省市组织的各类培训。常态化开展“岗位大练兵、业务大比武”和案卷评查活动，组织干部职工进行学习交流。举办报灾员、“应急第一响应人”、“九小场所”、防灾减灾救灾业务提升培训班，着力提高应急从业人员思想认识，服务安全生产、防灾减灾救灾工作。

二是完善制度体系。区应急局着力强化制度文化建设，提出了“学习氛围好、机关环境好、精神面貌好、干部作风好、服务质量好、工作效率好、社会反响好”七好机关创建目标。结合新时期工作特点和要求，修订完善制度17个，其中新增《信访工作制度》等制度6个。通过构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，为应急管理工作的规范化、标准化运行提供了坚实保障，使文化倡导的价值导向有章可循、有据可依。

三是注重关怀激励。将各类活动的举办作为内聚人心、对塑形象的重要工作载体。认真组织庆“三八”和庆“七一”活动。积极组织排练节目参加全区举办的活动。9月底组织排练的诗朗诵在区委直属机关工委举办的“同心筑梦迎华诞，团结奋进谱新篇”文艺汇演中荣获“优秀组织奖”。以“我运动、我健康、我快乐”为主题，组建秦州区应急管理局干部职工健康体育运动队，主要以健走、骑行、跑步方式开展，全局30余名干部职工踊跃参与倡议，将健康运动融入日常生活当中，干部职工精神状态更加饱满，工作效率大幅提升。

四是突出宣传引导。充分利用微信、融媒体等线上资源，社区公告栏、农村大喇叭、广场咨询台等线下资源，常态化推送防灾减灾知识。在“5.12”宣传周、安全生产月、“10.13”国际减灾日等期间，通过悬挂横幅、摆放展板、发放资料、现场讲解、接受咨询、观看专题片、网络答题等多种形式，向广大群众宣传防灾减灾知识，安全生产宣传氛围浓厚。

下一步，秦州区应急管理局将持续深化应急管理文化建设，将其内化为共同价值、外化为过硬本领，全力锻造“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”的应急铁军。