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汪小娟巡视2023年度市直医院第一批急需紧缺和高层次人才面试工作

发布日期： 2022-12-14 10:06

信息来源：人事科

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　　12月10日-12日，天水市卫生健康委直属医院举行2023年度第一批急需紧缺和高层次人才面试工作，副市长汪小娟与市委组织部、市人社局、市卫生健康委有关负责同志到面试考场进行巡视。此次面试工作采取线上方式进行。

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　　汪小娟强调，引进急需紧缺和高层次医疗卫生人才，对优化和补充市直医院人才队伍建设有着十分重要的意义，市直有关部门和相关医院要提高思想认识，深刻领会习近平总书记关于人才工作的重要论述和党的二十大报告中关于深入实施人才强国战略的工作要求，认真制定面试工作方案，细化工作流程，做好后勤保障，提升服务水平，确保本次面试工作顺利完成，为市直医院引来高质量的急需紧缺和高层次人才。

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　　近年来，在市委人才工作领导小组办公室、市委编办、市人社局的大力支持下，市直医疗卫生机构不断加强人才引进工作力度，不断壮大人才队伍，高层次人才比例逐年增加，2022年市直医院共招聘3批143名急需紧缺和高层次人才，创历史新高，目前已全部到岗工作。本次线上面试工作，拟为市直六家医院引进51名急需紧缺和高层次人才，经过前期报名、资格审核、复审，共有213名考生参加此次线上面试。

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