为进一步贯彻落实“抓作风提效能促发展”工作的最新要求，不断改进机关作风，提升工作效能，优化营商环境，9月29日，市招商局组织召开“抓作风提效能促发展”专项行动推进会，对“抓作风提效能促发展”专项行动工作进行再部署、再动员、再落实，以更大力度推进专项行动取得实效。
会议对前期开展专项行动情况进行了小结，并通报了“抓作风提效能促发展”专项行动问题整改进展情况，通过前一阶段的集中整改，专项行动取得了一定成效，但还需要在抓常长抓上下功夫。下一阶段，专项行动工作围绕以下几个方面持续推进。一是重点任务再聚焦。各部室和每一名党员干部，要对整改落实情况进行“回头看”，拿出“钉钉子”精神，集中精力抓整改，一项一项落实，一条一条兑现，坚决防止说归说、做归做，只出题、不答题，确保存在的问题和表现整改落实到位，确保取得实实在在的成效。二是督查机制再健全。聚焦重点工作任务，局办公室抽调2名干部组成专项行动督导组，根据各部室建立的台账，定期不定期的对专项行动工作进行督导。三是学习活动再丰富。针对干部职工对中央、省、市出台的新政策和相关业务知识学习不够、理解不透的短板弱项，以部室为单位，积极组织全局干部职工围绕数字经济、总部经济、两新一重、新基建、六稳六保等方面进行辅导专题学习，深入开展大学习、大交流活动。四是教育管理再跟进。尽管平时对党员干部的日常教育和谈心谈话制度常抓不懈，但是也存在一些短板和弱项，需要进一步改进，局办公室将每周统计干部违反制度规定的情况，每周在干部例会上进行通报，并按照制度规定给予相应的处罚。五是专责人员再努力。局办公室要对专项行动的全过程负责，抓好日常活动开展，处理好日常事务性工作，协调好各方面工作。要加强舆论宣传，充分利用网站、微信公众号等相关媒体网络，加强宣传引导，促进全局干部职工作风大转变，效能大提升。
