经过两年多的努力，天水市国企改革三年行动主体任务已全部完成，进入决战决胜的关键阶段，天水市国资国企逐项对标对表，聚焦薄弱环节，多措并举统筹推动改革落实落细，力争实现全面高质量收官。
精心部署安排强施策。6月29日，天水市国资委召开国企改革三年行动“回头看”工作会议，反馈2020-2021年度考核评估存在的短板弱项，安排部署三年行动“回头看”暨复核检查工作，对下一步任务再要求、再部署。7月30日，完成了对市属国有企业三年行动重点任务落实情况的“复核检查”，全面查漏补缺，对复核检查发现问题逐户建立台账，下发整改意见函，督促企业对标补短、限时销账。
固化理论成果聚推力。整理汇编《国有企业党建和国资国企改革知识手册》《三年行动应知应会手册》《公司治理知识手册》《三项制度改革知识手册》等，作为落实“首要任务”“第一议题”制度的有效抓手，通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”专题学习研讨等形式，推动改革政策措施进车间、进班组、进支部，为纵深推进国企改革三年行动收官汇聚强大推力。
建强推动机制抓落实。8月15日，制定印发了《天水市国企改革三年行动高质量收官工作方案》，以“复核检查、整改提升、监督检查、考核评估”为工作抓手建立任务时间表，细化《市属企业国企改革三年行动高质量收官暨接续推动转型升级发展任务清单》，突出问题导向，明确主要任务，落实主要举措，建立责任科室台账，检视改革成果。
增强上下联动推动力。制定印发《国企改革三年行动高质量收官暨“抓改革稳增长促发展”包抓工作方案》，建立天水市国资委“领导包抓行业干部包抓企业”工作机制，形成人人身上有担子、个个肩上有责任的工作导向，组织全系统力量，大干三季度，献礼二十大；全力推动高质量完成三年行动任务，支持企业加快转型升级，做强做优做大。
加强业务培训提能力。9月5日，召开市属企业国企改革三年行动经验交流座谈会，总结提炼、宣传推广全市国企改革经验做法，加速推动国企改革三年行动任务落地见效。9月7日，举办国企改革三年行动高质量收官培训会，围绕习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述、中央关于新时代深化国资国企改革的总体部署以及决战决胜高质量收官国企改革三年行动进行深入讲解，与会专家就如何对账销号、成果作用发挥、高质量收官作了具体的工作业务辅导。
强化督查考核促成效。将国企改革三年行动任务纳入企业负责人经营业绩考核，三年行动开展以来，天水市国资委集中开展专项督察检查4次，综合考核1次，通过“以查促改、以评促进”，层层靠实推进责任，确保改革有措施、考核有对象、问责有主体、工作能落实。坚持以“三个有利于”为魂，锚定“三个明显成效”目标，围绕“铃响交卷”、突出“形神兼备”、改出实至名归的真成效，全力以赴推进国企改革三年行动高质量收官。
