为深入推进“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动，助力各项业务工作提质增效。5月6日，天水市房地产投资开发有限公司组织召开作风建设年活动推进会。公司领导班子，全体党员职工参加会议。
会上，通报了公司作风建设年活动开展情况，并对持续做好作风建设年活动进行再动员、再安排、再部署。
会议强调，作风建设是一项长期而艰巨的任务，开展这次“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动，不仅是顺应新时代作风建设工作的要求，更是改进工作作风、提升工作质效、推动各项业务工作更好发展的有力抓手，公司上下要以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感，着力解决影响和制约工作发展的突出问题，不断推动公司作风建设年活动走深走实，为助力公司高质量发展提供纪律保障。
会议强调，要根据天水市人民政府国有资产监督管理委员会《关于开展“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动的督察通知》（天国资发〔2022〕15号）要求，紧紧围绕市政府国资委关于作风建设年活动督查的决策部署，在着力解决五个方面、“五类人”等突出问题上狠下功夫，认真查找梳理存在的突出问题和薄弱环节，制定务实管用的整改措施，逐项逐件抓好整改落实情况，坚决查纠庸政懒政怠政顽疾，持之以恒纠四风树新风，以好作风引领新征程，为公司高质量发展提供强有力的作风保障。
会议要求，公司上下要进一步提高政治站位、统一思想认识、强化责任担当，真正把作风建设年活动任务落实到各项工作中，以工作质效体现作风建设年活动成效。要切实增强履职的主动性、积极性，进一步落实主体责任，强化监督责任，班子要履行好“一岗双责”，要以此次作风建设年活动为契机，切实增强主动履职的思想自觉和行动自觉，把作风建设年活动与业务工作同部署、同落实，做到“两手抓、两不误、两促进”；要增强责任感、紧迫感和集体荣誉感，进一步提振精神、积极担当、主动作为、狠抓落实，紧盯目标任务，针对各业务条线工作中存在的短板弱项，对症下药，精准施策，以优良的作风助推工作取得新成效。
