天水市紧扣司法所规范化建设要求，锚定阵地、队伍、机制三大关键环节，做优基层法律服务“小窗口”，发挥护航法治建设“大作用”，司法所规范化建设和履职效能实现同步提升。近年来，获评全国先进集体单位1个，打造省级样板司法所15个， 成功创建省级“枫桥式”司法所2个，为平安天水、法治天水筑牢基层司法行政根基。
一、规范化建设阵地，构建“一站式”服务平台
聚焦部分司法所业务用房陈旧、房屋面积不足、设施滞后等突出问题，严格按照“六室一站”（人民调解、社区矫正、安置帮教、普法依法治理、资料档案、法律援助、公共法律服务站）功能布局，推进司法所基础设施提档升级，全面实现业务用房标准化、标识标牌统一化、服务窗口便民化。近三年来，省市县累计投入资金超300万元，改造业务用房1万余平方米，成功建成规范化标准化司法所62个，全市66%的司法所已达到“六室一站”建设标准，硬件保障能力显著增强。同时，深度整合公共法律服务、人民调解、社区矫正等职能资源，建成集纠纷调解、法治宣传、法律服务等于一体的“一站式”司法服务平台，同步强化阵地功能建设与示范引领作用，切实打通司法行政服务群众“最后一公里”，为群众提供更加便捷高效的司法服务。
二、专业化建强队伍，夯实“高素质”履职根基
坚持把队伍建设作为提升基层司法行政工作质效的核心抓手，多措并举加强队伍建设，积极对接组织、人社等部门，用足政法专项编制，通过公开招录、公益性岗位招聘、监狱戒毒所干警下沉等方式充实基层工作力量，秦州区积极推行“专职+辅助”队伍模式，有效缓解人员紧张压力。目前，全市123个乡镇实现司法所机构全覆盖，工作人员达411人，较三年前增长18%；其中本科及以上学历272人、占比66%，法学类专业背景工作人员164人、占比40%，队伍结构持续优化。通过开展业务培训、法治讲座、岗位练兵等多元方式，聚焦人民调解、安置帮教、社区矫正等核心业务精准赋能，全方位提升司法所工作人员依法履职能力和为民服务水平，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质司法所队伍，为基层司法行政工作高质量发展提供坚实人才支撑。
三、制度化健全机制，打造“全链条”治理格局
以制度化建设为引领，健全完善司法所规范化建设长效机制，推动基层司法行政工作提质增效。制定出台天水市《司法所规范化建设管理规定》，为规范化建设提供制度保障。筑牢安全防线，统筹推进“五项工作”落地见效，社区矫正对象再犯罪和安置帮教对象重新犯罪率实现“双下降”，切实维护社会安全稳定。实现“法律明白人”培养、“农村学法用法示范户”培育和“一村（居）一法律顾问”全覆盖，扎实开展普法活动3300余场次，提供法律服务1万余人次，群众法治意识显著提升。主动服务基层党委政府重大决策，协助制定规范性文件、指导村（社区）修订村规民约，提升服务大局效能。创新发展新时代“枫桥经验”，推广“人民调解+N”多元调解模式，培育创建了“柿柿如意调解室”、“聚宝一家人”等一批具有地域特色、人文优势、专业特点的品牌调解室。“十四五”期间，全市司法所累计调解矛盾纠纷5万余件，调解成功率达98%。在全市构建起“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的基层治理良好格局，群众法治获得感、幸福感和安全感持续增强。
天水市司法局将坚持以更高标准、更实举措深化司法所规范化建设，持续强阵地、优队伍、严机制，不断激发基层司法行政工作内生动力，提升基层司法行政服务质效，夯实基层法治根基，以高质量基层司法行政工作守护群众幸福安宁。
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