为了认真贯彻落实省、市法治建设决策部署，全面加强政府与法院的协调联动，构建行政复议与行政审判制度性常态化协作体系，推动全市府院联动机制常态化、制度化运行，3月30日，天水市司法局分管领导带领行政复议相关科室负责人及麦积区、甘谷县、武山县司法局分管领导赴秦州区人民法院，就双方建立府院联动机制、推动行政争议多元化解进行了座谈交流。天水市司法局副局长霍珍珍、秦州区人民法院院长张敬阳和相关庭室负责同志、部分法官参加座谈交流。
座谈会上，参会人员围绕建立府院联动工作机制、加强信息数据共享、落实行政复议通报制度、规范行政机关负责人出庭应诉工作、多方化解行政争议等进行了座谈讨论和深入交流，并就下一步推动府院联动工作提出了的工作思路和具体举措。会议指出，建立府院联动工作机制是2023年市委全面依法治市、全市法治政府建设提出的明确任务，是全面落实《甘肃省行政复议通报制度》的客观要求，也是加强和规范全市行政应诉工作、落实行政机关负责人出庭应诉工作的必然要求，更是化解行政争议的重要举措。对于充分发挥行政复议与行政审判职能，健全行政复议与行政调解、行政诉讼衔接联动机制，实质性化解行政争议，最大限度实现案结事了政通人和，都具有十分重要的意义。
会议明确提出，一是建立府院联动专班。市、县（区）两级行政复议应诉机构与秦州法院进一步加强工作联动，建立府院联动工作专班，确定专人开展日常联络和沟通协调，定期研商具体问题，推进工作落实。二是加强信息互联与数据共享。市、县（区）行政复议应诉工作机构主动加强与秦州法院的日常信息沟通，及时掌握行政复议应诉案件的相关数据和案件办理情况，及时向省厅和司法局报送相关数据，落实行政复议应诉通报工作要求。三是加强和规范行政应诉工作。认真执行省市关于行政机关负责人出庭应诉工作的规定要求，全面落实《关于做好涉企业行政诉讼案件行政机关负责人出庭应诉工作的指导意见》，确保全市涉企业行政诉讼案件的市、县、乡三级行政机关负责人100%出庭应诉。四是加强行政争议多元化解。充分发挥市、县（区）行政复议调解和解委员会职能，通过建立府院联动工作机制，发挥法院与司法行政机关各自职能，充分利用行政调解、司法调解等多种资源，健全完善诉调对接机制，促进行政争议多元化解。
下一步，天水市还将就进一步建立健全府院联动机制，分别走访相关法院，切实推进府院联动机制有效运行，积极推动行政争议实质性化解。
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