为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平法治思想，进一步强化领导干部的法治思维和法治观念，推动领导干部学法用法制度化常态化，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。近日，结合全市“三抓三促”行动，天水市对拟提拔担任领导职务的干部进行了任前法治知识考试。
考试内容包括党的二十大精神、习近平法治思想、宪法、党章党规、民法典、新修订颁布的法律法规和相关政策等，考试题型分单选题、多选题、简答题和论述题，通过以考促学、以学促用，进一步提升领导干部的法治素养和法治能力，增强依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。
组织开展领导干部任前法律知识考试是落实全市法治建设“一规划两方案”和“八五”普法规划的具体举措，也是落实领导干部学法清单制度，提高领导干部依法行政能力水平的重要抓手。近年来，天水市全面贯彻落实习近平法治思想，抓住领导干部这个“关键少数”，严格落实“凡提必考”，将任前“考法”制度化常态化，成为领导干部履职的“必修课”。今年全市已组织18名县级干部、61名科级干部参加了任前法律知识考试。通过任前法律知识考试，不断增强领导干部学法的主动性和自觉性，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，以扎实的法治素养和工作能力助推法治建设工作落地见效，为全市经济社会高质量发展提供坚实有力的法治保障。
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