近日，天水市印发了《天水市行政执法能力三年提升行动2022年重点任务分解方案》，《方案》从实施行政执法人员能力提升工程、行政执法“三项制度”全覆盖工程、行政柔性执法提质扩面工程、行政执法改革纵深推进工程、行政执法活动精准监管工程和行政执法形象规范提升工程六个方面，对2022年的20项重点任务进行了分解。
《方案》要求，在实施行政执法人员能力提升工程方面，各县区、各部门要将习近平法治思想贯彻落实到行政执法全过程；加强领导班子和领导干部学法用法，各级领导干部学法不少于12次；7月底前完成全市行政执法人员年度法律知识培训；开展实施《行政处罚法》系列活动；组织开展多种形式的执法岗位练兵活动。在实施行政执法“三项制度”全覆盖工程方面，要健全配套制度，确保“三项制度”推行规范化、法治化；指导推动乡镇街道执法队伍落实落细“三项制度”，实现市县乡三级全覆盖；总结提炼“三项制度”典型经验。在实施行政柔性执法提质扩面工程方面，要加大行政柔性执法推行力度，探索创新非强制、人性化执法方式，不断扩大行政柔性执法的辐射范围；落实“两轻一免”清单制度，坚持免罚不免责，通过运用建议、指导、告诫等方式，教育、引导、督促行政相对人自觉纠正违法行为。在实施行政执法改革纵深推进工程方面，要进一步理顺生态环境、交通运输、农业、文化市场、市场监管、应急管理和城市管理综合执法体制机制；稳步推进乡镇街道赋权工作，指导、支持乡镇街道优化承接事项流程、规范行政执法行为。在实施行政执法活动精准监管工程方面，要加快推进数字赋能，推广应用全省行政执法综合管理监督信息系统；开展行政执法案卷评查工作，健全完善案例指导制度；不断加强行政复议应诉工作，针对被纠错案件相对集中的县区和重点部门，开展有针对性的专项督查。在实施行政执法形象规范提升工程方面，要推动资格管理规范化，完成全市行政执法证件换发工作；推动服装标志统一化，更换全市综合行政执法队伍制式服装和标志，树立和展示文明执法新形象。
《方案》的印发，明确了重点任务的责任单位，强化了责任落实，有利于进一步规范行政执法行为，不断促进严格规范公正文明执法，对营造公平正义的行政执法环境、不断增强群众获得感幸福感安全感具有重要的意义。
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