为深入开展职务犯罪预防工作，从源头上预防和治理腐败，推动全市司法行政系统惩治和预防腐败体系建设，构建社会化大预防的工作格局。天水市司法局根据《甘肃省预防职务犯罪工作条例》和市委职务犯罪预防工作领导小组《关于在全市党政机关于开展“预防职务犯罪先进单位”创建活动的意见》，结合全市司法行政系统工作实际，制定了开展“预防职务犯罪先进单位”创建活动实施方案
按照局党组对创建工作的总体部署，市司法局创建“预防职务犯罪先进单位”的工作目标是，充分调动全市司法行政系统积极参与、主动开展预防职务犯罪工作，加强廉政风险防控，建立健全机制制度，进一步增强司法行政干部依法履职、廉洁用权的廉政意识，逐步营造风清气正、廉洁高效、务实为民、依法办事的廉政氛围，减少和遏制职务犯罪的发生，促进和保障干部清正、政府清廉、政治清明，为全市经济社会跨越发展提供良好的法治环境。
为确保创建活动高效有序开展，提高局机关、市局直管各单位、县区司法局参与创建活动的积极性，市司法局党组成立开展“预防职务犯罪先进单位”创建活动领导小组及办公室，明确了创建活动的目的、指导思想、意义、组织实施和活动要求。同时，要求局机关、市局直管各单位、县区司法局把创建工作纳入党风廉政建设责任制和年度工作计划，并作为各单位党组织和成员年度述职述廉的重要内容，从而形成了局党组统一领导，纪检监察部门组织实施，相关单位密切配合，干部职工积极参与的工作机制，做到了“认识、责任、工作”三个到位。
市司法局党组要求局机关、市局直管各单位、县区司法局通过“预防职务犯罪先进单位”创建活动。一是切实把预防职务犯罪工作贯穿将预防职务犯罪工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与司法行政的业务工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。二是建立健全教育预防宣传和警示教育，采取专题学习、法制讲座、发放宣传资料、参观警示教育基地和展览等形式，对本单位工作人员开展理想信念、作风、纪律和廉洁从政教育。三是结合本单位工作实际，研究开展创建活动的具体措施，对各项工作任务逐项进行细化分解，严格落实责任。四是建立以岗位风险为点，以规范流程为线，以制度制衡为面的廉政风险防控机制，特别在重大决策、干部人事任免、资金使用管理等关键环节建立健全相关机制制度，变事后查处为事前、事中和事后全过程的监督。
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