根据《天水市2023年度第二批引进急需紧缺和高层次人才公告》（以下简称《公告》），现将我局2023年度第二批引进急需紧缺和高层次人才面试有关事宜公告如下：

一、内容及原则

面试坚持公正、公平、科学、严谨、平等、竞争、择优原则。

面试采用结构化面试方式进行。题型、题量参照公务员面试，兼顾岗位特点客观命制，试题由有资质的第三方专业命题机构命制，内容紧密联系实际，有较强的针对性，主要是测试应聘者的综合分析、决策判断、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力；本次面试不指定任何复习资料和培训机构。

二、面试对象

天水市食品检验检测中心0140101岗位笔试成绩前5名（含并列第5名）人员，0140201岗位、0140301岗位和0140401岗位通过报名资格审核的所有应试人员。

三、时间地点

1.时间：2023年6月17日（星期六）8时30分开始面试。6月16日（星期五）15时至18时，为面试资格确认时间，确认地点为天水市市场监督管理局办公楼一楼大厅。

2.地点：天水市市场监督管理局203会议室（地址：天水市秦州区藉河南路541号。乘车路线：乘坐18路、23路公交车到中级人民法院站下车即到，红桥斜对面）。

面试考点设考场（203会议室）、考点办公室（311和313）、候考室（114）、待考室（217）、休息室（201）。面试考场内设应试席、考官席、主持人席、计时席、计分席和旁听席，期间实行封闭式管理，过程全程录像，视频资料保存1年。

四、方式及标准

（一）面试方式

面试实行百分制，采用结构化方式，设7名考官，考官围绕考生思维的广度、深度、敏捷性，语言表达的准确、简洁、流畅、逻辑性，诚实、负责、自信、进取心，计划与组织的周密性、条理性、可行性，人际合作的意识与技能，对事物变化反应的敏捷程度、处理问题得体，情绪稳定、沉稳耐心、积极向上、有承受力，文化素养及举止仪表等综合评定，对考生的面试情况进行现场打分。

当某一岗位总成绩第一名成绩并列且都高于80分时，另行通知并列人员进行面试加试，面试程序与前一致。

（二）总成绩

0140101岗位考生，笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%，0140201、0140301、0140401岗位的考生，面试成绩即为总成绩。

各岗位代码总成绩第一名进入资格复审，总成绩80分（不含80分）以下者不得进入下一环节。

五、工作程序

1.确认面试资格。考生于6月16日15时至18时，到天水市市场监督管理局（天水市秦州区藉河南路541号）一楼大厅报到，确认面试资格，超过18时尚未确认资格者视为自愿放弃面试资格。面试资格确认时，140101岗位考生需携带身份证原件和笔试通知单，0140201岗位、0140301岗位和0140401岗位考生，需携带身份证原件、符合报名条件的学历学位资料（其中2023年应届生需提供教育部学籍在线验证报告纸质版，往届生需提供毕业证和学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告纸质版），资格审核合适的发放面试通知书；提供资料信息与报名信息不一致的，申请组织人事部门取消其面试资格。

2.考生报到。考生携带身份证和面试通知单原件，于6月17日7时30分至8时之间到天水市市场监督管理局（天水市秦州区藉河南路541号）一楼大厅报到，超过8时未报到者，视为自动放弃面试资格。

3.考生抽签。报到结束后，信息审核员点名核对考生到位情况，组织考生在候考室抽签确定面试顺序号，宣读面试纪律；引导员引导第一名考生进入考场后，引导第二名考生进入待考室等待，其余考生在候考室等候，考生在规定的时间内完成面试后由引导员引导进入休息室，之后引导员按顺序依次引导考生进入考场、待考室和休息室。

4.考官抽签。6月16日确定6名考官海选名单（含主考官海选名单2名），6月17日上午7时30分组织6名海选人员在考点办公室集中，参加随机抽签，抽签决定面试考场的主考官和考官，未确定为考官的海选人员抽签决定工作岗位（其中未确定为主考官的1名海选人员为巡考，未确定为考官的2名海选人员为安全管理员），主考官组织学习评分标准，强调有关纪律、规定，明确责任；8时前考官和考场工作人员进入考场，考官检查评分表、笔，考场工作人员测试摄像机、信号屏蔽器、计时器、计算器，并在《面试考场工作人员签名表》上签字确认。

5.面试命题。命题正卷和备用卷各一套，由有资质的第三方机构进行命题并密封保管，6月17日上午7时30分前交考试考核工作领导小组。面试开始前，由考场旁听人员和面试考场第一名面试考生同时检验密封印签，如无异常则在密封袋上签字确认，由主持人将密封试题交主考官拆封，并分发各位考官；若发现试卷袋有拆启、破损等异常情况应及时汇报考试考核工作领导小组。

6.组织面试。8时30分开始面试，主持人待考生报完抽签顺序号并审验无误后，宣布面试开始，主考官按照命制题目主持面试，计时员计时，考生回答问题，答题时间10分钟，考官综合打分，主持人宣布该考生面试结束，收考官评分表交记分员计算得分。记时员在面试结束前3分钟应提醒考生。

面试实行百分制，现场评分，当场亮分，成绩保留到小数点后三位（尾数四舍五入）。主持人按考官序号依次当场报分，记分员记录考官评分，去掉一个最高分和一个最低分后，再相加后除以5得到考生面试得分，面试得分由主持人当场宣布，并由考生签名确认，记分员将该考生面试形成的有关资料整理归档。

六、成绩汇总和公示

面试结束后，由主考官、旁听人员、主持人、记分员在面试成绩汇总单上签字确认。考生最终成绩在天水市市场监督管理局网站进行公示，网址为：（www.tianshui.gov.cn/scjdglj/）。并报市委人才办、市人社局备案。

七、面试纪律

1.面试实行封闭式管理，面试考官、工作人员、旁听人员及考生所携带的通讯工具，电子产品，手表、胸针、项链、戒指等配饰，有关资料一律于面试前交应急处置组统一保管。面试开始后，如发现考生携带和使用通讯工具、电子产品及有关资料的，以及打听、交流面试题目信息的考生，按违纪处理，我局将申请组织人事部门取消该考生面试资格。

对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，给予批评教育直至取消面试资格。

2.考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。面试时考生只报抽签顺序号，不报姓名，凡报姓名者均当场取消面试资格。

打分期间，每位考官应根据考生面试情况公平、公正、合理的打分，不得交头接耳及查问其他考官所打分数。对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、旁听人员等按有关规定给予严肃处理和纪律处分。

计分、计时人员要高度负责，认真细致、客观公正、准确无误地做好本职工作。

3.考场工作人员要坚守岗位，维护考场秩序，与面试工作无关的人员不得进入考场，保证考场安全、肃静、保密。

候考室、待考室及考生休息室工作人员对考生要加强管理，限定其活动范围，维持好秩序。

面试考官、工作人员、旁听人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，需按有关规定回避。

4.面试现场全过程进行录音、录像，并与面试有关原始资料一同存档保管，保管期1年。　　

八、其他事项

1.面试工作接受市委人才工作领导小组办公室、市人社局和市纪委监委派驻市市场监督管理局纪检监察组全程监督，接受群众监督。

2.其他未尽事宜，由市市场监督管理局负责解释。

联系电话：0938-6822610

天水市市场监督管理局　 　

                       2023年6月13日　　　　

面 试 考 生 须 知.doc

天水市市场监督管理局2023年第二批引进急需紧缺和高层次人才进入面试环节人员名单.xls