为进一步加大机构改革后执法队伍融合力度，加快实现由“物理合并”走向“化学融合”,使全体干部职工尽快熟悉市场监管各领域执法办案知识，不断拓展业务学习宽度和广度，有效提升执法能力和水平，市市场监管综合行政执法队建立了业务常态化学习机制。

一是制定学习制度。明确指导思想和学习目标，每月固定四天，集体学习政治理论及业务知识，要求全队职工积极参加，不断增强干事创业的热情。二是丰富学习内容。由各科室科长担任主讲人，学习内容涉及中央和省、市重大决策部署，食品、药品、产品质量、价格监督等方面的法律法规、政策规定及相关标准等。三是集体学习与自学相结合。要求队员在业余时间及时有效地学习业务知识，争当行政执法的行家里手。四是严明纪律要求。集体学习一律要求签到，不准无故缺席、不准迟到早退、特殊情况需要请假的一律由分管领导批准。

截至目前，已组织开展队内业务培训3次。通过一系列有效措施，增强了学习的积极性，巩固了学习效果，营造了“朝气蓬勃、孜孜求学、团结和谐、奋发有为”的执法队伍文化，为打造学习型、团结型、创新型执法队伍奠定了良好基础。