1月13日，市市场监管局召开2022年度机关干部述职测评大会，党组书记、局长王宏玮主持会议并讲话，局领导班子成员及全体干部职工参加会议。

会上，机关内设科室负责人先后围绕政治思想、业务工作、党风廉政建设等方面进行大会述职，总结过去一年工作成效，分析不足和差距，确定新年度工作目标。述职结束后，各分管领导就分管科室的工作进行了点评。参会人员本着客观公正、实事求是、高度负责的态度对机关干部职工年度表现进行了民主测评。

王宏玮指出此次述职测评，各科室负责人高度重视，会前做了充分准备，总结成绩客观实在、查找不足精准到位、谋划工作思路清晰，达到了考核测评预期的目的。过去的一年，面对量大面宽、点多线长的市场监管各项工作，全局干部职工都能恪尽职守、迎难而上，从严从实从细做好保安全、提质量、强监管、促发展等各项工作，市场准入环境、市场竞争环境、市场消费环境持续优化，食品、药品、特种设备和工业产品安全形势稳中向好，质量发展基础不断提升，知识产权保护工作有序推进，商标品牌建设成效明显，市场监管各项工作推进有力。

王宏玮强调一要紧盯目标任务，进一步提升质效。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧盯党的二十大擘画的宏伟蓝图，对标《关于加快建设统一大市场的意见》，认真谋划好全年工作的重点和思路，拿出更多实招硬招，全面提升工作质量和标准。二要强化责任担当，进一步狠抓落实。全体干部职工要鼓足干劲，主动作为，把任务细化到时间到节点，把责任具体到科室和个人，严格对照工作目标、完成时限和标准要求，持续在优化营商环境上提质增效，在质量强市建设中攻坚突破，在保障四大安全上统筹发力，奋力谱写新时代全市市场监管事业高质量发展新篇章。三要严守纪律规矩，进一步改进作风。要巩固拓展“作风建设年”活动成效，切实把作风建设抓在经常、融入日常、嵌入工作。科室负责人要敢抓敢管、严抓细管，主动把“强作风、优服务、抓落实、促发展”当作一种责任和习惯，积极发挥示范表率作用，着力抓好本科室作风建设。各分管领导要认真履行“一岗双责”，切实履行党风廉政主体责任，坚决整治不敢担当、不抓落实和不作为、慢作为、乱作为等问题，以作风转变推动市场监管事业高质量发展。