为有效提升全市非公经济组织党建工作质量，全面推进非公经济组织“四抓两整治”工作落实见效，市市场监督管理局、市非公经济组织党委在工作中着力抓主抓重抓质量，确保推进工作落地落细落实，切实引领非公经济高质量发展。

一是抓全面，强化党建主体责任。市非公党委对五县两区非公党委和14家非公经济党组织“四抓两整治”推进情况进行了专项督查，通过实地查看、听取汇报、随机提问、查阅资料、座谈交流等方式掌握工作开展情况。各县（区）市场监管部门强化抓党建主体责任，压实两个责任，一个是市场监管系统干部职工包抓责任，抓党建协调联动机制，另一个是非公党委主抓责任，党委委员带头抓，支部书记具体抓、支部委员配合抓，实现党群互动企业“双赢”。同时，建立市非公党委指导、县非公党委主抓、乡（镇）党建工作指导站承接的三级联动机制，促进非公党建无缝对接与触角延伸。按照“五个清”的要求，督促各县区非公党委不断完善对非公经济组织党建信息的调查摸底和复查复核工作，健全完善已建党组织名册、党员名册和纳入组建党组织企业名册等“三本台账”，要求列出组建任务清单，明确组建时间、措施和责任人，盯住抓落实。对县区开展“双培双带”活动，发展新党员程序等进行了督查和交流，为持续扩大党的组织覆盖，提升非公党建促发展的引领力共同发力。

二是抓重点，提升党组织建设质量。根据“四抓两整治”专项督查情况，对照《2019年党内统计年报》数据,对非公有制企业党建工作基本情况进行全面排摸,“一企一账”建立工作台账，紧盯“四抓两整治”，以甘肃党建APP平台应用为契机，深化“主题党日”，让“三会一课”真正在非公企业走心落实。依规撤销空壳支部1个，撤销党委1个，调整优化24个设置不规范党支部。7月份，吸纳长通厂和长开厂下改制的4个党支部进入非公党委，规范管理。以推动支部党建工作有成效、公司生产经营有起色为目标，坚持党组织引领作用，让组织活起来，党员动起来，真正把党支部的战斗堡垒作用落地落实，体现在生产经营当中。组织市属非公有制经济组织176名党支部书记和党员发展对象在市委党校进行了培训，基层党支部书记轮训率达到100%。新发展党员65名。羲通公交集团党委深入开展“党员先锋岗”创建活动，推动企业发展党员工作实现质变。昊峰集团党委、娃哈哈有限公司党支部建立党建工作例会制度，每月定期听取各支部党建工作汇报，通过点评找差距，促进了企业党建工作提升。充分发挥市场监管部门“万名干部进企业、帮扶项目促发展”行动的指导督促作用，组织督促局机关和直属单位378名干部职工，与联系的全市409户非公企业积极沟通，尤其对设置党组织的企业重点帮扶，指导企业做好党建工作。

三是抓质量，推进基层党建工作提质增效。继续深入开展阵地建设，市属党支部已全部建立党建阵地，同时，还建成以嘉通建筑公司为代表的高标准示范阵地2个。印制“四抓两整治”宣传画260余份，做到室内室外同张贴，提高党员和群众的知晓度。下发《中共天水市非公经济组织委员会关于做好党员信教和涉黑涉恶问题专项整治的补充通知》，督促各党组织认真排查党员信教和涉黑涉恶问题，指导各党组织支部书记分批分次与党员谈心谈话，加强思想教育引导。甘肃天水岐黄药业有限公司党委对各党支部实行党支部书记负总责、支委配合、党员互相监督的形式开展两整治排查和教育工作，开展了以“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题的党员参教信教和涉黑涉恶问题专项整治专题党课宣讲，召开党员参教信教和涉黑涉恶问题专项整治专题组织生活会，并将开展情况通过报告形式报市非公党委。对软弱涣散党组织天水庆华电子科技有限公司联能部党支部，进行了再次督查指导，约谈了天水庆华电子科技有限公司班子成员，对党务工作人员进行了再次的业务培训指导，解决阵地建设不规范的问题，对“三会一课”开展情况进行了规范整改，促进软弱涣散党支部真正得到整顿提升，为挂牌销号打好基础。