念好“三字经” 找准发力点  打好组合拳

——以纪律作风建设强力推动人社服务提质增效

今年以来，市人社局认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示精神，按照全市作风建设年活动的具体要求,坚持“三个到位”,抓牢“三种教育”,紧盯“三个聚焦”,抓作风、正行风、树新风，找准发力点、打好组合拳，坚定不移地把“强作风、优服务、抓落实、促发展”贯穿始终，不断以纪律作风建设强力推动人社服务进一步提质增效，群众幸福感、获得感、满足感显著提升。

坚持“三个到位”，紧盯政治引领抓作风。一是组织领导到位。成立全市人社系统作风建设年活动领导小组和市人社局“作风建设年”活动领导小组，主要领导负主体责任、分管领导履行“一岗双责”、党员干部负直接责任的“三责捆绑”，集中力量抓全市人社系统作风建设。二是宣传引导到位。利用门户网站、微信公众号、抖音快手等媒体宣传平台，围绕作风建设、优质服务等，采用新闻、专题、图片、公益广告、字幕等，丰富报道内容，创新宣传方式，全力做好强作风、优服务、抓落实、促发展方面宣传报道，达到“立体式全覆盖”的宣传效果，努力营造作风建设良好舆论氛围。三是督导检查到位。结合作风建设年、社会保险基金管理提升年以及全省人社系统就业和社保领域侵害群众利益突出问题专项整治工作，以直属机关纪委为主体组成督导督查小组，聚焦摸排查摆的问题整改，对各单位、各县区自查自纠、问题梳理及整改落实、问题线索移交等情况进行全覆盖督导核查，对检查中发现问题及时反馈，责令整改落实。截至5月，针对“五类人”“就业和社保领域侵害群众利益突出问题”等情况自查排摸出22个问题隐患，目前正按照相关分解任务稳步推进整改。

抓牢“三种教育”,紧盯思想建设强作风。一是加强思想教育。认真落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，扎实开展理论学习，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一；二是加强行为习惯教育。引导广大干部爱学习、善学习，培养健康向上、积极进取的兴趣爱好，从一点一滴养成爱岗敬业、无私奉献、踏实肯干的作风；三是加强党风廉政教育。抓好警示教育，弘扬正气清风，深入剖析问题根源，引导党员干部对照“五类人”问题，反躬自省、检视自身，加强党性锤炼、提升党性修养，时刻保持法纪敬畏、忧患意识和严实作风，永葆共产党人的政治本色。

紧盯“三个聚焦”，紧盯优化服务促作风。一是聚焦“急难愁盼”事项，解难题办实事。把作风建设年活动与天水人社为民服务“直通车”相结合，以人社为民服务“直通车”为抓手和契机，市县两级8个人社为民服务“直通车”同步启动，现场督办，上下联动，内外统筹，着力解决人民群众的“急难愁盼”事项。截止5月，人社为民服务“直通车”共提供咨询服务5395件，办理高频业务3479件，其中解决企业和群众反映的“急难愁盼”问题35件。二是聚焦就业保障，筑牢民生根基。“稳”字当头、“降”字减负、“招”字引才、“贷”字扶持、“提”升素质，积极实施失业保险稳岗返还、阶段性降低失业保险和工伤保险费率、促进人才供需对接、提供创业担保贷款、职业技能培训等一系列优惠政策，开展“援企稳岗强企惠民行动”，推动中小微企业经济高质量发展，进一步稳就业、保民生。积极主动改进工作方法，急群众之所急，利用抖音、快手等，开通“天水人力资源服务产业园”“甘肃陇创人力资源”“五角星人力”3个“直播带岗”账号，截至目前，直播104场，在线观看人数12万人次，求职成功3000余人，为实现更高质量更充分就业搭建了良好平台。三是聚焦侵害群众利益突出问题，开展专项整治。始终把维护人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为一切工作的出发点和落脚点，对照调研督导反馈、巡视巡察、专项审计、群众举报投诉等方面反映的问题线索，紧盯就业补助资金、失业保险基金管理和待遇发放等关键环节，组织开展就业和社保领域侵害群众利益突出问题专项整治工作，深化社保基金、就业补助资金、失业保险基金管理等专项整治，积极构建人防、制防、技防、群防“四防协同”风险防控机制，守护老百姓的“养老钱”“保命钱”，以作风建设促进工作落实。