2008年是全市农村党员干部现代远程教育全面推进的关键年，今年工作的总体思路是：以党的十七大精神为指引，紧紧围绕“建、管、学、用”四个环节，进一步完善措施，切实加大工作力度，确保各项工作任务的落实。围绕以上思路，重点抓好以下几方面的工作。

　　一、分步完成终端接收站点年度建设任务

　　1、搞好年度检查验收，确保依托农村中小学终端接收站点全面运行。对2007年依托建设的113个乡镇终端接收站点、1683个行政村终端接收站点进行检查验收，正式投入运行。

　　2、加快建设进度，完成新建终端接收站点建设任务。上半年建成终端接收站点262个，其中甘谷、张家川两县分别建成村级终端接收站点67个和54个，实现村级新建终端接收站点全覆盖；秦州、麦积、秦安、武山、清水5个县区分别完成村级新建终端接收站点任务的20%。根据《甘肃省农村党员干部现代远程教育工程检测验收规范》，做好工程验收工作，确保工程建设质量达到设计要求。

　　二、全面完成教学平台建设任务

　　3、完善市、县区教学平台及辅助教学网站。切实做好教学平台的运行维护和相关管理工作，确保市、县教学平台正常运行。

　　4、对县区教学平台进行评估验收。做好县区平台的检查验收工作，报请省远程办对工程建设进行检查评估。

　　三、整合开发教学资源

　　5、整合资源搞好课件开发工作。部署今后三年的教学资源建设，协调领导协调小组成员单位和气象、环保、卫生、公安、检察、法院、司法、建设、交通、国土资源、工商、计生、体育、旅游等部门单位，开发适合农村党员干部和农民群众学习的课件，开发制作完成30小时左右的教学课件。

　　6、建立教学资源开发长效机制保证教学课件质量。按照评优奖励的办法，对自主开发教学资源实行以奖代补。做好学习需求调查工作，加大教学资源审查力度，提高教学资源建设质量，逐步探索建立教学资源建设和考核评价激励机制。

　　四、健全远程教育服务体系

　　7、抓好教学、管理和技术服务队伍建设。按照《关于加强天水市农村党员干部现代远程教育骨干队伍建设的通知》要求，切实抓好远程教育专职干部队伍、站点管理员队伍、教学资源开发队伍、教学辅导队伍、技术服务队伍等5家队伍建设，构建层次清晰、纵横衔接、互相支持的农村党员干部现代远程教育人才体系。

　　8、做好终端站点管理员培训工作。以县区为单位，从当地教育教学机构择优确定培训机构，分期开展依托站点协管员和新建站点管理员培训。2008年1－2月，培训依托建点和第一批新建站点2470名终端站点协管员和管理员；7－8月完成第二批560名终端站点管理员的培训。

　　9、加强教育管理，发挥教学、管理和技术服务人员的作用。采取集中培训的方式，认真组织好教学、管理和技术服务人员的培训。探索制定教学、管理和技术服务人员规范化管理办法，建立起全市乡村管理员信息库，随时掌握管理员动态信息。建立健全各级教学、管理和技术服务人员工作责任制，探索推行岗前培训和资格认证制度，逐步建立完善考核激励机制，确保远程教育设备、教学和技术服务有人管、管得好，为党员干部和农民群众学习提供保障。

　　五、加强教学组织和管理

　　10、科学制定教学计划，多层次、多形式开展教学辅导活动。制定市、县区农村党员干部现代远程教育工作计划，合理安排学习时间，组织开展教学活动。每月集中学习不少于4学时，每次党员参学率不低于80%。积极探索集中学习与分类学习相结合、有组织学习与自发学习相结合、教育培训与典型示范相结合、远程教学与现场辅导相结合的等灵活多样的教学形式，有目的、有计划地组织党员干部和农民群众学习党和国家的方针政策、