（二）加快科技成果转化，激励科研人员热情。一是鼓励企业提高科研人员成果转化收益比例，同时将科技成果转化业绩作为职称晋升条件。二是鼓励科研单位自助分配科技成果转化收入，放宽收入分配限额，制定管理办法，自主使用、自助分配。三是鼓励高层次人才离岗创业。高层次人才经单位同意，带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作、在规定期限内保留人事关系的，离岗期间的基本待遇由本人与单位协商确定。离岗创业项目涉及原单位知识产权、科研成果的，事业单位、高层次人才、相关企业可订立协议，明确权益分配等内容。

（三）强化科技合作交流，吸纳培养科技人才。一是大力推进柔性引才引智。深化与“一带一路”沿线国家全方位合作，支持高等学校、科研院所、高新技术企业等实施国际科技合作计划，聘请海外科学家，柔性引进海内外创新创业团队。二是激励企业加强技术创新。支持科技专员服务科技型企业解决技术创新问题。鼓励企业等各类创新主体开发科研助理岗位，支持企业引进高端人才，探索签用结合机制。支持高校院所与行业企业实施工程硕士博士“联合培养”计划，实行学术和产业双导师制，培养卓越工程师和产业高端人才。三是激励创新平台提质赋能。积极建设市级技术创新中心、市级农业科技园区等创新载体，优先给予市级科技计划项目支持，对连续三年引进或培养出高层次人才的平台，给予市级重大科技计划项目支持。

下一步，我们将全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入推进强科技行动，充分发挥科技人才在促进我市经济经济社会高质量发展的引领和支撑作用。一是全面学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，深入推进强科技行动，完善科技体制机制，努力营造科技创新良好环境。二是集中布局实施一批重大科研攻关项目，培育形成一批具有核心竞争力的创新型高科技企业。努力打造政产学研用金一体化平台，支持各类企业建设研发机构、组建创新联合体。三是围绕电子信息、电工电器、装备制造等重点领域，争取建设一批省级重点实验室、新型研发机构等创新基地。四是放活科研机构和科研人员自主权，给予科研人员更大技术路线决定权和经费使用权，激发科技人才创新创业活力。

再次感谢您对科技工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

联系人：赵峰   电话：0938-8213570

天水市科学技术局    

2025年9月17日