今年是建党100周年，开启“十四五”规划的开局之年。站在这个新的起点，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。实施科教兴国和人才强国战略，推动科技创新人才是关键，必须践行习近平总书记关于人才工作的战略思想。落实省市委、市政府工作部署及全省、全市科技工作会议精神，构建开放包容的引才育才体系聚天下英才助力天水创新发展。

“十三五”期间，我市通过引进人才以及与西安交通大学等国内著名高校合作交流建立实验室、科技交流平台、科技创新平台，又通过引才引智项目、引才引智示范基地建设、国际合作交流基地建设等行之有效的人才交流合作方式为我市人才培养提供了良好的平台。各类人才在工业、农业、社会事业领域，发挥了有效的作用。为产业升级、工业强市、助推脱贫攻坚乡村振兴，为天水经济发展做出积极贡献。

“十四五”期间，科技部门将强化科技人才智力支持引进与培养，提高人才队伍质量,为我市科技创新注入活力.

一是坚持“人才第一资源”理念。利用重大项目和重要平台引进人才，以“高精尖缺”为导向，大力引进国内外高层次和急需紧缺人才。通过合理引进国内外人才以及开展国际合作交流统筹打造天水引才品牌，大力实施“筑巢引凤”工程，依托我市现有的国家、省级重点实验室、工程研究中心、技术创新中心等创新平台，“一事一议”“一人一策”等灵活多年样的方式进行支持，大力引进培育能突破关键技术、带动发展高新产业的国内外一流人才及团队。

二是着力培养高层次人才。制定人才培养工程，建立各领域各部门相互衔接、覆盖人才不同发展阶段的培育体系。建立各类专家工作室（站），重点培养国家、省、市领军人才、行业产业骨干人才、创新创业示范团队。借助天水创新研究院整合资源实现资源共享、信息共享、人才共享。建立健全跨区域科技研发创新“内引外联”合作机制，联合组建技术研发平台和产业技术创新战略联盟，集中我市优势资源解决困扰我市行业发展的瓶颈问题。

三是努力打造高素质企业家队伍。大力弘扬企业家精神，分级分类对全市规模以上企业主要负责人进行 轮训，坚持“请进来，走出去”的模式，帮助企业培养人才。同时在科技项目申报、团队建设、产业对接、市场推广等方面提供支持服务，培养创新企业家。以企业为主体、市场为导向采取专题培训、创新论坛、互动交流等方式，提升经营管理能力，培育优秀青年企业家，为我市未来发展积蓄有生力量。

四是强化实用型技能人才培养。我们在倡导引进“高精尖缺”、培养高层次人才的同时更应该实施“天水工匠”计划。根据新兴产业产业发展壮大，十大生态产业提质增效需要。以职业技术院校、技工学校为依托推进高技能人才、实用性人才培养为我市工业企业发展、巩固脱贫攻坚助推乡村振兴储备技能型人才，防止出现用工荒等不良用工现象。鼓励职业院校、技能人才培训基地完善多层次、多形式创业培训体系为我市经济社会发展造就一批技能人才。

全面落实省、市人才引进政策，建立开放包容的引才育才体系。以引进国内外优秀科技人才和团队、深入实施国际科技合作交流等方式为契机，通过给予科技研发经费和政策支持，形成我市多层次人才队伍培养建设体系，为产业创新和新旧动能转化提供有力的人才保障。