第一条为了加强天水市科技局党风廉政建设和反腐败工作，认真搞好廉政档案工作，根据《天水市科技局党组党风廉政建设责任制》，特制定本制度。

第二条建立廉政档案的对象是全局科级以上干部。

第三条廉政档案由局纪检组负责建档管理。

第四条廉政档案的内容主要包括：执行《廉洁准则》和领导干部个人收入申报；《党风廉政建设责任制》执行情况的考核结果；经济责任审计的结论材料；党风党纪和廉洁自律方面有关问题的记载；干部考核中有关廉政方面的情况；党风廉政建设方面受到上级领导机关表彰奖励的情况；群众信访举报的核实结论；谈话诫勉记录和组织责成本人对群众反映问题作出的回复说明情况；立案检查后撤案或免于党纪、政纪、法纪处理的结论材料；受到党纪、政纪和法纪处分的决定；其它有关需要入档的材料。

第五条局纪检组要加强与组织人事、审计、信访、公安、检察院、法院等有关部门的联系，互通情况，及时掌握廉政档案资料，做好廉政档案材料的收集工作，各类材料形成之后，应在一个月之内，按管理权限向有关纪检部门提供收集到的各种廉政档案材料，要按档案内容和归档要求严格进行审查，剔除不符合要求的内容后，及时归入本人档案，不得积压、不准丢失。

第六条按照廉洁自律各项规定的要求，每年必须填报一次《领导干部廉政情况定期登记表》，入档材料必须专人发放、回收、传递、入档。

第七条廉政档案属长期性秘密级档案，保管、归档、立卷、查阅等要按《档案法》及配套法规的要求进行管理。廉政档案实行动态管理，对新提拔的领导干部，要及时建立档案，列入档案的查询目录；对职务调整或工作单位发生变化的领导干部，要随之调整、移交；对已离退休的干部，要及时将档案封存。

第八条做好使用工作，充分发挥廉政档案的作用。党组在选拔任用干部工作中，要注意征求纪检组的意见。凡拟新提拔作（任）用的干部，在提交党组决定前，应将名单告知纪检组，纪检组应依据廉政档案，及时准确地对拟提拔对象的党风廉政状况提供书面意见，为党组正确使用干部服务。对党员领导干部中评选出的先进模范个人，报批前都要按照干部监督管理权限，征求纪检组的意见。纪检组应依据廉政档案及时如实地加注意见。

第九条本制度由市科技局党风建设责任制领导小组负责解释，并于印发之日起实施。