4月28日，武山管理部召开一季度业务工作总结会暨下阶段工作部署会，会议由管理部副主任吴云主持，全体职工参加。

会上，全体职工将一季度工作完成情况做了具体汇报，并对工作中存在的问题以及下一步工作打算做了交流讨论，会后管理部副主任吴云与全体职工签订了2021年度目标责任书，要求全体职工严格落实目标责任书清单，切实转变工作作风，增强团队意识，强化责任意识，主动担当作为，争取圆满的完成2021年度各项工作任务。

会议指出，今年是“十四五”规划开局之年，是建党100周年，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，是中华民族实现伟大复兴“中国梦”的征程中具有里程碑意义的年份。全体职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，扎实做好“保提取、限贷款、扩归集、强服务”各项工作，精准施策、精心服务、精细管理。

会议强调，作为前台工作人员，在做好本职工作做的同时，首先要明确自身的职责和义务，提升自己的担当意识。有责任感的人会自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，干一行、爱一行、专一行，而不会因事小而不为、因事多而忘为、因事杂而错为。作为一名为广大缴存职工服务的服务人员，我们更要以高度的责任感对待自己所从事的工作，始终保持昂扬的工作状态，履职尽责、敢为人先、无私奉献，在勤业精业中创造业绩，在干事创业中凝聚力量，在敬业乐业中提升价值。