天水市住房公积金管理中心坚持高标准高质量深入推进作风建设年活动、树立和践行正确政绩观学习教育，围绕找准查实作风问题和政绩观偏差问题，实行“自己查、领导点、相互评、支部审”四步法，确保问题查的深、查的准、查的实，推动干部职工在问题查摆、整改落实中加强党性锻炼、提振精神状态、强化执行落实。

自己查：教育引导党员干部把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，主动深入开展自我检视、自我剖析，坚持实事求是、自我革新，不回避、不遮掩、不敷衍，切实把自身存在的问题查深查准查具体，做到见人见事见思想。领导点：班子成员分别与分管科室、管理部干部职工深入开展经常性谈心谈话，结合日常工作表现，直言不讳指出精神状态、思想认识、敬业负责、执行落实、遵规守纪等方面存在的问题，点出具体表现、点透问题原因、点明整改方向，教育引导党员干部坚决贯彻落实市委市政府决策部署和中心党组各项工作要求，切实讲政治、强党性、转作风、重实干、促发展。相互评：各科室、各管理部组织干部职工开展相互评议，教育引导干部职工发扬斗争精神，严肃开展批评与自我批评，相互指出学风、思想作风、工作作风、生活作风等方面的短板弱项，切实达到互相帮助、共同提升的良好效果。支部审：各党支部特别是党支部书记切实履行审核把关责任，对干部职工查摆问题认真审阅会商，重点审核查摆问题是否具体深入、整改措施是否务实可行。对敷衍了事、照搬照抄、避实就虚的严肃批评教育，退回重新查找，确保问题查找质量。