本报敦煌讯近日，敦煌市的村党支部书记和村主任每月将增加100元左右的工资。这是近年来敦煌市村干部首次集体“加薪”。

　　2005年，敦煌市村干部年均工资为4028元，村民小组长年均工资为2590元，均低于敦煌市农民人均纯收入。村组干部工资偏低，导致部分村组干部工作积极性不高，村组干部岗位留不住能人，甚至个别村组选不出干部，为农村经济发展带来不利因素。

　　从2006年开始，敦煌市从本级财政中拨付20万元，首先用于增加村书记和村主任的工资，根据各行政村土地和人口的多少以及兼职情况，村书记和村主任最少的也能增资70元左右，最多的能增资150元左右。在给村书记和村主任“加薪”的基础上，敦煌市将在近期对符合条件的村组进行合并，以此减少村组干部的数量，并按照“减职不减资”的原则，将节省出来的干部工资和办公经费等用于增加其他村组干部的工资。

　　配合此次村组干部“加薪”工作，敦煌市还配套实行了村组干部工资统发制度，将村组干部工资的60%作为基础工资，通过为村组干部在银行开设工资账户，按月进行发放，剩余的40%作为效能工资，在年终根据村组干部的考核情况进行统一发放，从而杜绝拖欠和挪用村组干部工资的现象。

　　(桑明)