“十五”时期，平凉国税大力组织税收收入，全面实施精细化管理，各项工作长足发展，凸显出众多亮点。

　　亮点一：税收收入持续快速增长。“十五”时期，5年累计组织各项收入20亿元，比“九五”时期国税总收入增长三倍多。2005年国税收入达到6.6544亿元，超过了“九五”时期的收入总量，高于全市经济总量11.3%的年均增长水平。

　　亮点二：税收管理日趋规范精细。全局以实施科学化、精细化管理为重点，积极推进税收征管改革，使征管质量和效率全面提升，税务行政处罚连续8年保持了零差错、零复议、零诉讼、零赔偿。

　　亮点三：信息化建设步伐明显加快。在全系统建成了快速高效的省、市、县和农村税务所(分局)广域网络、市县(区)局和分局(所)20个税务网站及省局到市局的视频会议系统，实现了与全国全省的互通互联。

　　亮点四：队伍建设进一步加强。坚持“抓班子，带队伍”工作思路，按照德才兼备原则和干部任用条例，调整充实县(区)局班子，全系统班子素质和依法行政能力明显提高。

　　亮点五：精神文明建设硕果累累。平凉市国税系统被省委、省政府命名为省级文明行业。平凉市国税局被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号。

　　亮点六：税收服务更加人性化。以文明创建为载体，推行首问责任制、“一站式”服务、“一窗式”办理、限时办结服务承诺制，纳税人满意度达到了99.95%。

　　“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期，平凉国税人决心坚持以科学发展观统领国税工作，坚持以人为本、强化管理的工作原则，团结一心，扎实工作，谱写平凉国税新篇章。

　　一是坚持组织收入原则，确保全市国税收入随着平凉经济的发展而稳定增长；年均增长比例不低于12%，到“十一五”末，力争全市国税总收入比“十五”末翻一番。

　　二是完善和落实税收管理员制度，加强和改进税收分析预测，推广应用税控器具，不断提高税源控管水平，实现税收管理工作科学化、精细化，切实提高税收征管质量。

　　三是全力抓好信息化建设，积极推进“金税”工程(三期)建设，建成征管业务、行政管理、外部信息、决策支持4个应用系统和市对县(区)视频会议系统、

　　IP电话系统和市局门户网站，在全系统形成功能齐全、协调高效、信息共享、监控严密、安全稳定、保障有力的税收管理信息系统。

　　四是进一步加强干部队伍建设、精神文明建设和执政能力建设，以能力建设为主线，开发现有人力资源，加强领导班子建设，加强思想政治教育工作，加强干部教育培训，完善公务员队伍管理，提升精神文明创建层次。

　　五是坚持依法治税，不断优化纳税服务。把依法治税贯穿于税收工作的始终，严格按法定权限和程序执行好各项税收法律法规和政策，坚持开展经常性的税收宣传活动，以方便纳税人及时足额纳税和提高税法遵从度为目标，完善服务制度，规范服务内容和方法，拓展服务范围，不断改进和提高纳税服务水平。